Praca bez strachu -
To Twoje prawo.
Skala mobbingu w Polsce :
"Aż 66,1% osób aktywnych zawodowo w Polsce doświadczyło mobbingu w miejscu pracy.
Ponad 39% pracowników nigdy nie słyszało o procedurach antymobbingowych.
31% pracowników nie zna definicji mobbingu, mimo że zjawisko to wpływa na ich zdrowie, karierę i życie osobiste."
Ponad połowa pracowników doświadczyła mobbingu, niestety większość z nich nigdy nie zgłosiła tego faktu - ze strachu, wstydu lub braku wsparcia.
Fundacja mobbing.on.me powstała z osobistego doświadczenia systemowej przemocy w miejscu pracy, w Polsce, kraju, do którego wróciłam z nadzieją po dwóch dekadach pracy w Europie. Poznałam standardy, w których godność zawodowa była czymś oczywistym. Widziałam, jak wygląda prawdziwa ochrona pracownika, jak reaguje się na sygnały o nieprawidłowościach — z procedurą, nie z karą.
Naszą misją jest zmiana społecznej świadomości — pokazanie, że zgłoszenie mobbingu to nie problem, lecz początek rozwiązania. Pomagamy ofiarom odzyskać głos, godność i sprawiedliwość, oferując konkretne narzędzia i wsparcie. Zapewniamy pomoc prawną: wzory dokumentów, pozwy, odwołania, konsultacje z ekspertami. Umożliwiamy kontakt z lekarzami specjalistami, którzy wspierają osoby dotknięte skutkami mobbingu. Tworzymy bezpieczne kanały zgłaszania, także anonimowe, oraz pomagamy dokumentować przypadki. Organizujemy mediacje między pracodawcą a pracownikiem, prowadzone przez niezależnych mediatorów. Szkolimy pracodawców i instytucje, by wdrażali realne procedury ochrony i reagowali etycznie. Bo praca bez strachu to nie luksus — to Twoje prawo, a naszym celem jest, by każdy mógł z niego skorzystać.
